Med den begrænsede tid in mente kan det derfor godt betale sig at være godt forberedt på jobsamtalen.
Erfaringer viser, at størstedelen af jobsøgende enten er totalt uforberedte eller sporadisk forberedte til jobsamtalen.
Men faktum er, at det kan betale sig at være forberedt. Du kan sidestille en jobsamtale med et salgsmøde, hvor det er vigtigt, at du får præsenteret varen/dig selv bedst muligt.
I betragtning af hvor få der er forberedte, vil du have let spil og stå som en lysende stjerne, hvis du
forbereder dig til en
jobsamtale.
Du bør endvidere have med i din betragtning, at samtlige af de kandidater, som er inviteret til jobsamtale, som udgangspunkt besidder kvalifikationerne til jobbet.
Så du er altså oppe imod nogle konkurrenter, der er lige så dygtige, kvalificerede og sympatiske som dig selv.
Ofte er det marginaler, som afgør, hvem der udvælges til at gå videre i rekrutteringsprocessen.
Det kan derfor betale sig at bruge tid på
forberedelse af en jobsamtale.
Sådan forbereder du dig
Derfor er forberedelse selve nøglen til at blive en vinder af jobbet.
Når du skal til jobsamtale, kan du forberede dig inden på følgende områder:
- Din præsentation af dig selv.
- Besvarelse af de typiske og eventuelt kritiske spørgsmål.
- Kvalificerede spørgsmål til jobbet/virksomheden fra din side.
Vær bevidst om følgende - både når du forbereder dig og under selve samtalen:
Brug den korte tid effektivt til at sælge dig selv og dine kvalifikationer - menneskelige som faglige
Du får mulighed for at give en målrettet præsentation af dig selv. Forbered en præsentation, hvor du fokuserer på dine relevante kvalifikationer.
Du skal besvare spørgsmål vedrørende din person og dine kvalifikationer. Forbered dine mulige svar ved at studere nedenstående liste af mulige spørgsmål.
Kemien mellem virksomheden og dig er afgørende for forløbet af samtalen. Du kan selve bidrage til at skabe en god stemning.
Kun ved at have forberedt relevante spørgsmål kan du være sikker på at få etableret en ligeværdig dialog. Lav derfor research på virksomheden inden samtalen.