|
|
|
|
- Kontakt personerne på din primære liste. Tag enten et kort møde med dem eller kontakt dem pr. telefon
- Fortæl, at du søger nye udfordringer og orienter dem om dine jobmål
- Giv indtryk af, at du ikke har tænkt dig passivt at vente på, at det rigtige job dukker op, men at du har besluttet dig for at være aktiv og opsøgende. At du i øvrigt ser det som en spændende udfordring, og at du er optimistisk
- Fortæl kort om din baggrund og dine kvalifikationer og giv dem dit CV og telefonnummer
- Fortæl også kort om, hvilke jobsøgningsaktiviteter du allerede har sat i gang
- Spørg om ideer til aktiviteter og forslag til hvem, du kan kontakte for potentielle job eller mulige virksomheder
- Spørg, om du løbende må bruge vedkommende som sparringspartner igennem den kommende proces
- Hold dig til det forretningsmæssige
- Få hver gang 1 eller 2 nye, lovende navne
- Bed om tilladelse til at referere til vedkommende
|
|
|