Fremgangsmåde

Inden du sender en uopfordret ansøgning vil vi anbefale dig at lave et grundigt forarbejde og research på den virksomhed, hvor du ønsker at søge job.

• Lav research på den pågældende virksomhed



• Brug dit professionelle netværk som sparringspartnere og evt. ”døråbnere”



• Brug databaser herunder Kraks, Dun & Bradstreet m.m. til konkrete oplysninger om den pågældende virksomhed



• Søg i artikelarkiver, om du kan finde noget om den pågældende virksomhed



• Tag udgangspunkt i dine kvalifikationer: Hvad kan du tilbyde virksomheden?



• Identificer den person i ledelsen, der er ansvarlig for dit fagområde

Henvendelse til virksomheden:

Der er mange muligheder. Hvilken én du vælger, er en individuel vurdering.

• En mulighed er, at du identificerer en kontaktperson, som du kan kontakte med reference til en person i dit netværk



• En anden mulighed er en uopfordret ansøgning eller rettere et kontaktbrev, hvor du fortæller, hvad du kan tilbyde virksomheden med udgangspunkt i dens behov


Vi anbefaler, at du tager kontakt til virksomheden, inden du sender den uopfordrede ansøgning / kontaktbrevet samt efterfølgende at følge telefonisk op på ansøgningen.


• En tredje mulighed er at sende en uopfordret ansøgning, hvor du tilbyder løsning af en konkret opgave evt. på konsulentbasis. Dette opfølges telefonisk og med et møde, hvor du præsenterer et oplæg. Erfaringen viser, at dette på sigt ofte fører til en fast stilling

Uanset hvilken fremgangsmåde, du vælger, er det vigtigt at få identificeret den rette kontaktperson og beslutningstager samt at følge op på henvendelsen.

Vær en ressourceperson

Vær opmærksom på, at du i din henvendelse til virksomheden på alle måde fremstår som en ressourceperson, der kan tilføre virksomheden nye løsninger, nye idéer, samarbejdspartnere, markeder, projekter etc.

Undgå at fremstå som en tung lønomkostning - så fremstil dig selv som en ressource, der kan være med til fortsat at udvikle og vækste virksomheden.

Men dette forudsætter, at dit approach er tilpasset virksomhedens behov, og at du er i stand til at beskrive, hvad du i denne forbindelse kan tilbyde og tilføre virksomheden.

Eller sagt med andre ord: Agér som en sælger og tag udgangspunkt i kundens behov.